第32回 障害と多様な仕事の在り方研究会2019/10/31
| 日時 | ２０１９年１０月３１日(金)１５：００～１８：００ |
|---|---|
| 会場 | トヨタ自動車(株)東京本社 会議室 |
| 講師 | (株)良品計画 総務人事担当人事課 特定社会保険労務士 成澤岐代子様 |
| テーマ | 精神障害者の「多様な働き方をめざして」ハートフルプロジェクトの推進と合理的配慮提供の先進性 |
第31回 障害と多様な仕事の在り方研究会2019/07/26
| 日時 | ２０１９年７月２６日（金） |
|---|---|
| 会場 | 株式会社電通２５階会議室（ＪＲ新橋駅下車５分） |
| 講師 | ㈱舞浜コーポレーション 雇用開発部ノーマライゼ―ション推進グループ マネージャー 古迫香枝 様 |
| テーマ | 知的障害、合理的配慮提供改善共有シート作成 および支援機関とのシート共有について |
第30回 障害と多様な仕事の在り方研究会2019/04/25
| 日時 | ２０１９年４月２５日（木） |
|---|---|
| 会場 | 中央大学駿河台記念館（御茶ノ水駅下車5分） |
| 講師 | 横浜国立大学 大学院 准教授 石﨑 由紀子様 |
| テーマ | ドイツにおける障害者雇用・就労法制 |
第29回 障害と多様な仕事の在り方研究会2019/05/27
| 日時 | ２０１９年１月２４日（木） |
|---|---|
| 会場 | 伊藤忠商事株式会社青山本社 |
| 講師 | Business Insider Japan統括編集長・朝日新聞 ＡＲＥＲＡ 前編集長 浜田 敬子様 |
| テーマ | 「誰もが働きやすい職場をどう作るか」 2018年11月30日出版 「働く女子と罪悪感」を題材に |
